આ કાર્યક્રમ કર્મચારીઓને તેમની દૈનિક ઉત્પાદન પ્રવૃત્તિઓમાં સામનો કરતી સલામતી સમસ્યાઓને સંબોધિત કરવા પર આધારિત હતો, જેમાં સંબંધિત ઉત્પાદન સેવા વિભાગોની બનેલી "શ્રવણ ટીમો" અને ફ્રન્ટલાઈન કર્મચારીઓની બનેલી "શેરિંગ ટીમો" હતી.વર્કશોપમાં સાચા સંદેશાવ્યવહાર માટે સામ-સામે મંચ પૂરો પાડવામાં આવ્યો હતો, જેનાથી લિસનિંગ ટીમોને ફ્રન્ટલાઈન સ્ટાફના અવાજો સાંભળવામાં અને તેમની આકાંક્ષાઓને સંબોધવામાં સક્ષમ બનાવે છે, તેઓ તેમના રોજિંદા કાર્યમાં જે દબાવતા પ્રશ્નોનો સામનો કરે છે તે અસરકારક રીતે ઉકેલે છે.
વર્કશોપ દરમિયાન પ્રોડક્શન સેન્ટરના ડિરેક્ટરે ભાગ લેનાર વિભાગો, જેમાં સેફ્ટી સુપરવિઝન ડિપાર્ટમેન્ટ, હ્યુમન રિસોર્સ ડિપાર્ટમેન્ટ, એડમિનિસ્ટ્રેશન ડિપાર્ટમેન્ટ, પરચેઝિંગ ડિપાર્ટમેન્ટ, ક્વૉલિટી ઈન્સ્પેક્શન ડિપાર્ટમેન્ટ અને વેરહાઉસિંગ ડિપાર્ટમેન્ટનો પણ આભાર વ્યક્ત કર્યો હતો.તેમણે "શેરિંગ ટીમ" માં ફ્રન્ટલાઈન સ્ટાફના નિષ્ઠાવાન ભાષણોની પણ પ્રશંસા કરી.લિસનિંગ ટીમ સમયસર સલામતી, કિંમત, ગુણવત્તા અને લોજિસ્ટિકલ સપોર્ટ પરના સૂચનોની સાવચેતીપૂર્વક નોંધ લે છે અને તેનો ઉપયોગ કરે છે.દરેક મુદ્દાને યોગ્ય રીતે સંબોધવામાં આવે અને તેનો પ્રતિસાદ આપવામાં આવે તેની ખાતરી કરવાની પ્રતિબદ્ધતા કર્મચારીઓની સુરક્ષા અને સુખાકારીની ભાવનાને વધારશે!
"ઝીરો ડિસ્ટન્સ" સેફ્ટી વર્કશોપ્સનો અંતિમ ધ્યેય કર્મચારીના પરિપ્રેક્ષ્યમાં સમસ્યાઓને ઓળખવા અને ઉકેલવા, સલામત વર્તણૂકોને પ્રમાણિત કરવા અને સલામત કાર્યકારી વાતાવરણ માટે ટકાઉ પદ્ધતિ સ્થાપિત કરવાનો છે જે લાંબા ગાળાની સલામતી તરફ દોરી જશે.ત્યારે જ આપણે સલામતી મહિના દરમિયાન "ઝીરો ડિસ્ટન્સ" સેમિનારનું મહત્વ સાચા અર્થમાં સમજી શકીશું.
આપણે જાગ્રત રહેવું જોઈએ, સ્પષ્ટ મન રાખવું જોઈએ, "લાલ રેખા" વિશેની અમારી જાગૃતિને મજબૂત કરવી જોઈએ અને નીચેની લાઇનને ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ.સલામતી આપણા મનના કેન્દ્રમાં હોવી જોઈએ, અને માત્ર આ રીતે આપણે Goldpro માટે સુરક્ષિત અને સુમેળભર્યું ભવિષ્ય બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરી શકીએ છીએ.
અમારા કર્મચારીઓ સલામત કાર્ય વાતાવરણમાં તેમનું શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરી શકે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે, ગોલ્ડપ્રોએ સંખ્યાબંધ સલામતીનાં પગલાંને સક્રિયપણે પ્રોત્સાહન અને અમલમાં મૂક્યું છે.આ સેમિનાર કંપનીના કર્મચારીઓની સુરક્ષાના મુદ્દાઓ અંગે જાગરૂકતા વધારવા અને સુરક્ષિત કાર્ય વાતાવરણ તરફ આગળ વધવાના ચાલુ પ્રયાસોનો એક ભાગ છે.દરેક કર્મચારીને કામ પર શ્રેષ્ઠ સલામતી અને સમર્થન મળે તેની ખાતરી કરવા માટે કંપની સલામતી સંસ્કૃતિ કેળવવા અને તેને પ્રોત્સાહન આપવાના તેના પ્રયત્નોને મજબૂત કરવાનું ચાલુ રાખશે.
પોસ્ટનો સમય: જૂન-15-2023