23 મે, 2023 ની સવારે, વિવિધ ટીમોમાં ઉત્સાહ અને સખત મહેનતની ભાવનાને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે, "એકબીજાને વટાવી જવાનો પ્રયાસ કરવા", શ્રેષ્ઠતાને પ્રોત્સાહિત કરવા, બેન્ચમાર્ક સેટ કરવા અને વિવિધ સૂચકાંકોનો અમલ કરવાના સંયુક્ત અને સહકારી કાર્યકારી વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે. જેમ કે ઉત્પાદન કેન્દ્રનું માનકીકરણ બાંધકામ, કંપનીના ઉત્પાદન કેન્દ્રે એવોર્ડ સમારોહનું આયોજન કર્યું હતું.
ઇવેન્ટની શરૂઆત થતાં, કોર્પોરેટ કલ્ચરનો શક્તિશાળી અને પ્રતિધ્વનિ અવાજ સમગ્ર ફેક્ટરી વિસ્તારમાં ગુંજ્યો, જે ગોલ્ડપ્રો ટીમની એકતા અને મનોબળને પ્રદર્શિત કરે છે, ઉત્થાન અને શક્તિ સાથે ગૂંજતી હતી!
રોમાંચક વાતાવરણમાં, યજમાનએ વિજેતાઓની યાદી જાહેર કરી: વાંગ બિનબીનની આગેવાની હેઠળની ઉત્કૃષ્ટ ટીમ, ટીમના તમામ સભ્યો સાથે (વાંગ બિનબીન, ઝાંગ ચાંગગેંગ, લી વેન્ગાંગ, વાંગ લિબિન, ફેંગ શેજુન, લી કિયાઓયાન, શાઓ કિંગચુઆંગ, યુ. ડોંગડોંગ, લી રુઈલી) તેમના પુરસ્કારો મેળવવા માટે સ્ટેજ પર ગયા.જુસ્સાદાર ભાષણો અને તાળીઓના ગડગડાટથી પુરસ્કાર વિજેતાઓની ભવ્ય ક્ષણને પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી.
આ ક્ષણે, અમે સફળતાનો આનંદ વહેંચીએ છીએ અને તમામ કર્મચારીઓમાં પડકારોને સ્વીકારવા માટે હિંમત અને વિશ્વાસ પ્રગટાવીએ છીએ.પ્રોડક્શન સેન્ટરના ડાયરેક્ટર લુ યોંગે ઉત્કૃષ્ટ ટીમને મોબાઇલ લાલ ધ્વજ રજૂ કર્યો, જે માત્ર ગૌરવનું પ્રતીક નથી પણ અનુકરણીય અગ્રણી હોવાનો અને પ્રગતિ તરફ પ્રયત્નશીલ હોવાનો પણ સંકેત આપે છે.જ્યાં સુધી આપણે આપણા કાર્યમાં "પર્વતોમાંથી રસ્તો બનાવવાની અને પાણી પર પુલ બનાવવાની" ભાવનાને જાળવી રાખીએ છીએ, ત્યાં સુધી આપણે આપણા માર્ગમાં આવતી કોઈપણ મુશ્કેલીઓ અને અવરોધોને પાર કરીને કંપનીના વિકાસની સફરમાં સાચા લડવૈયા બની શકીએ છીએ!
ડાયરેક્ટર લુએ દરેકની મહેનતનો સ્વીકાર કર્યો અને કંપનીને તેમના ધ્યાન અને સમર્થન બદલ આભાર વ્યક્ત કર્યો.ઉત્પાદન કેન્દ્રના અનુગામી કાર્યમાં, સ્થિર અને ટકાઉ વિકાસ માટે મુખ્ય મૂલ્યો સાથે ઉચ્ચ સ્તરનું સંરેખણ જાળવવું મહત્વપૂર્ણ છે.કંપનીના વ્યૂહાત્મક ધ્યેયો દ્વારા સંચાલિત, ઉત્પાદન કેન્દ્ર વ્યાપક કાર્ય યોજનાઓ ઘડશે અને સલામતી, ગુણવત્તા, ખર્ચ, ટીમ નિર્માણ અને માનકીકરણ સંબંધિત આવશ્યકતાઓનું પાલન કરશે.જ્યાં સુધી આપણે ઉદ્દેશ્યોને સમજીશું, યોગ્ય પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીશું, વિચારોની સ્પષ્ટતા જાળવીશું અને સ્થાપિત પ્રણાલીઓને વળગી રહીશું ત્યાં સુધી આ નવા યુગમાં સતત પ્રગતિ અને નવીનતા નિશ્ચિત છે.
બધા કર્મચારીઓને તેમના કાર્યમાં સક્રિયપણે જોડાવા, સતત સુધારણા માટે પ્રયત્ન કરવા અને સમુદાય તરીકે સહિયારો વિકાસ હાંસલ કરવા પ્રોત્સાહિત કરવા, ઉત્પાદન કેન્દ્રે ત્રિમાસિક ધોરણે વિવિધ પુરસ્કાર નીતિઓ લાગુ કરી છે.દરેક ક્વાર્ટરના ઉદ્દેશ્યોને અનુરૂપ પુરસ્કાર યોજનાઓ મૂર્ત ક્રિયાઓ દ્વારા કર્મચારીઓની મહેનતને સ્વીકારવા અને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે ઘડવામાં આવશે.અમે માનીએ છીએ કે Goldpro કર્મચારીઓ હંમેશા મુખ્ય મૂલ્યોને જાળવી રાખશે, પ્રેક્ટિસ દ્વારા તેમને સતત વધારશે, નવીનતાનો પીછો કરશે અને પડકારોને સ્વીકારશે.અમે ગ્રાહકોને વધુ વ્યાવસાયિક અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી સેવાઓ પ્રદાન કરવાનો પ્રયત્ન કરીશું, ત્રણ-પ્રકારના સાહસોના ક્ષેત્રમાં પોતાને મૂલ્યવાન કર્મચારીઓ તરીકે સતત સુધારીશું.
પોસ્ટ સમય: મે-27-2023